Refugee Start Force helpt vluchtelingen aan werk 4582 cares

Nog maar weinig vluchtelingen met een status (11%) vinden een baan, blijkt uit een recent rapport van het CBS. Joost van der Hel is oprichter van Refugee Start Force. Met deze online community zorgt hij ervoor dat vluchtelingen via Facebook en LinkedIn de verbinding aan gaan met Nederlandse professionals, bedrijven en organisaties. Goeie actie Joost!

foto Refugee Start Force/netwerkbijeenkomst

De weg naar een baan is lang voor een vluchteling, ziet Joost. “Na aankomst zitten ze bijna allemaal eerst een jaar in één of meerdere AZC’s. Vervolgens moeten ze een leven opbouwen, de taal leren en worden ze bedolven onder berg urgente administratieve zaken. Vergeet ook niet dat mensen juist dan geconfronteerd worden met de moeheid van hun vlucht en het verblijf in het AZC.”

Vluchtelingen hebben een netwerk nodig

Een netwerk is cruciaal voor iedere vluchteling. En dat is nou precies waar de gemiddelde Nederlandse instantie niet bij kan helpen. Met Refugee Start Force springt Joost in op deze behoefte. “Facebook bleek de oplossing. Vluchtelingen gebruiken dit platform vaak om in contact te blijven met elkaar en met thuis. Nu biedt de Facebook pagina van Refugee Start Force hen toegang tot Nederlandse professionals, hun vakgebied en het bedrijfsleven.”

Dat levert mooie dingen op. Er zijn meer dan 180 partijen aangesloten en het platform heeft meer dan 40.000 volgers. Zo vonden juristen, journalisten en kappers elkaar. Joost: “Het begint bijna altijd met een kop koffie. Samen kijken naar wat je kan, waar je kansen liggen en waar je bijvoorbeeld een opleiding kunt volgen.”
Lees hier meer over wat je kunt doen als bedrijf.

Vluchtelingen interessant voor bedrijven

“Bedrijven willen vaak echt wel”, vult Joost aan, “maar de regels zijn lastig. Het is ook niet makkelijk  om in contact te komen met gekwalificeerde vluchtelingen”. Volgens Joost is het bedrijfsleven nu aan zet. Veel statushouders zijn een paar jaar in Nederland, kennen de taal beter en hebben wat ervaring door vrijwilligerswerk of stages. Deze doelgroep begint steeds interessanter te worden voor werkgevers.

Joost concludeert na 2 jaar Refugee Start Force dat er vele manieren zijn waarop werkgevers kunnen helpen. Dat kan bijvoorbeeld door het bieden van een stage of het organiseren van een netwerkbijeenkomst voor statushouders. Zo vergroten zij hun netwerk, leren ze het Nederlandse bedrijfsleven kennen en doen nieuwe ervaring op. “Een betaalde baan is mooi maar het helpen met het uitbreiden van kennis en netwerk is nog mooier!” aldus Joost.

Wil je ook iets doen of meer weten over Refugee Start Force? Klik op het logo.

Show info

TIP DE REDACTIE EN MAAK JEZELF ONSTERFELIJK

Wij zijn altijd op zoek naar bijzondere initiatieven, slimme acties en gouden daden van individuen die de wereld een beetje beter willen maken. Maar natuurlijk ontsnapt er best wel eens wat aan onze aandacht. And that’s where you come in! Deel jouw tips met ons, dan delen wij het met de rest van de wereld. Bij voorbaat bedankt!

Persoonsgegevens
CARE, initiatiefnemer van Whocares, gaat zorgvuldig om met uw gegevens. Wij gebruiken ze om u te informeren over ons werk, onze producten en voor marketingdoeleinden. Als u daar bezwaar tegen hebt, kunt u dat aangeven via care@carenederland.org.

Klik hier voor meer informatie over privacy

Schrijf je in voor de nieuwsbrief
Heb je in je tijdlijn iets van Whocares gemist? Niets aan de hand. Met een druk op de knop krijg je het beste filmpje van de week in je inbox. Zo duik je het weekend in met een flinke shot inspiratie!

Kijk hier hoe Whocares omgaat met jouw persoonlijke gegevens.

Persoonsgegevens
CARE, initiatiefnemer van Whocares, gaat zorgvuldig om met uw gegevens. Wij gebruiken ze om u te informeren over ons werk, onze producten en voor marketingdoeleinden. Als u daar bezwaar tegen hebt, kunt u dat aangeven via care@carenederland.org.

Klik hier voor meer informatie over privacy